Imagefilm · Recruitingfilm · Fotos

Ein Drehtag.Marke, Recruiting, Content.

Wir planen einen Produktionstag so, dass daraus Imagefilm, Recruitingfilm und authentische Fotos entstehen – für Website, Vertrieb und Fachkräftegewinnung.

Aus Schifferstadt für die Pfalz und ganz Deutschland.

KI-generiertes Bild

Zwei Filmbeispiele

Echte Geschichten statt Showreel-Versprechen.

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Industrieproduktion · Kurzer Einblick

Menschen und Technik. In einem Bild verständlich.

Bei technischen Unternehmen entsteht Vertrauen durch den Blick in die echte Arbeit: Menschen, Expertise und Arbeitsumfeld ergeben zusammen eine verständliche Geschichte.

Weitere Industrie-Referenzen ansehen

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Imagefilm-Beispiel · EDEKA Stiegler

Aus der Region.

Für EDEKA Stiegler entstand ein Film über Produkte, ihre Herkunft und die Menschen, die sie möglich machen. Ein gutes Beispiel dafür, wie ein Film Nähe und Vertrauen aufbaut.

EDEKA-Referenz ansehen

Der Job des Drehtags

Ein Tag, der mehr als einen Job erledigt.

Statt Bildmaterial nur für einen einzigen Film zu produzieren, denken wir die Inhalte von Anfang an zusammen: Marke zeigen, Bewerbende abholen und sichtbare Substanz für Ihre Kanäle schaffen.

01

Marke zeigen

Ein Imagefilm macht Arbeit, Haltung und Leistung für Kunden und Partner verständlich.

02

Fachkräfte ansprechen

Aus echten Situationen entstehen auch Aussagen und Bilder für den Recruitingfilm.

03

Content mitnehmen

Fotos und Kurzformate ergänzen Website, Präsentation, Messe und Social Media.

Das passende Format

Imagefilm, Recruitingfilm oder Werbefilm?

Die Formate können sich ergänzen. Für die Wirkung braucht jedes aber eine eigene Kernfrage.

Vom Kern zur Geschichte

Ein Plan für Film, Recruiting und Fotos.

  1. 01

    Ziele zusammenbringen

    Wir klären, welche Botschaft Marke, Vertrieb und Fachkräfte jeweils mitnehmen sollen.

  2. 02

    Den Drehtag ausnutzen

    Wir planen Situationen, Orte und Gesprächspartner so, dass Film und Fotomaterial gleichzeitig entstehen.

  3. 03

    Inhalte für den Einsatz bauen

    Hauptfilm, Recruiting-Material, Fotos und Kurzfassungen werden passend für Ihre Kanäle vorbereitet.

Häufige Fragen

Vor dem ersten Bild.

Die wichtigsten Fragen beantworten wir gern auch direkt im Erstgespräch.

Was ist der Unterschied zwischen Imagefilm und Recruitingfilm?

Ein Imagefilm erklärt, wofür Ihr Unternehmen steht und warum Kunden oder Partner Ihnen vertrauen können. Ein Recruitingfilm richtet den Blick stärker auf Aufgaben, Team und Arbeitsalltag für potenzielle Bewerbende. Ein Drehtag kann beides vorbereiten – die Geschichten und Fassungen sollten aber jeweils ein klares Ziel haben.

Wie läuft die Produktion eines Imagefilms ab?

Am Anfang stehen Zielgruppe, Kernbotschaft und die Situationen, die Ihr Unternehmen glaubwürdig zeigen. Danach planen wir Dreh, Gesprächspartner und Abläufe. Aus dem Material entsteht der Hauptfilm sowie – wenn sinnvoll – kurze Fassungen für Website, Vertrieb oder Social Media.

Muss jemand bei uns vor die Kamera?

Nicht zwingend. Für viele Imagefilme sind echte Mitarbeitende und reale Arbeitssituationen aber die glaubwürdigsten Bilder. Wir bereiten alle Beteiligten gut vor und führen auch kameraunerfahrene Menschen ruhig durch den Dreh.

Kann aus einem Imagefilm mehr als eine Version entstehen?

Ja. Schon in der Planung kann festgelegt werden, welche zusätzlichen Kurzfassungen, Statements oder Hochformat-Clips für Vertrieb, Social Media oder Recruiting gebraucht werden. So wird der Drehtag für mehrere konkrete Einsätze genutzt.

Ihr nächster Film

Welchen Eindruck soll Ihr Unternehmen hinterlassen?

Erzählen Sie uns kurz, wen Sie erreichen möchten. Wir sagen Ihnen offen, ob ein Imagefilm dafür der richtige Hebel ist.

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